За высокое звание Всероссийского конкурса «Семья года» боролись сто пять трудовых семей Чувашии, двадцать восемь из которых вышло в финал. В их числе — династия тружеников «Химпрома» Селивановых-Лебедевых, чей трудовой стаж составляет 427 лет. Торжественное чествование участников прошло 18 декабря в Русском драматическом театре.
Впервые запись в трудовой книжке с надписью «Химпром» у представителей династии Селивановых-Лебедевых появилась в 1966 году. Стаж работы главы династии — инженера-технолога цеха № 58 ПАО «Химпром» Елены Владимировны Селивановой и ее мужа, электрогазосварщика ООО «Перкарбонат», Дмитрия Николаевича составляет свыше трех десятков лет. Более 41 года трудилась на заводе мама Елены Владимировны -Ольга Ивановна Лебедева. Свыше 30 лет имеют трудовой стаж на производстве родители Дмитрия Николаевича — Николай Константинович и Ирина Георгиевна, двоюродные родственники — Евгения Владимировна Кудрявцева, Владимир Гаврилович, Таисия Алексеевна, Евгений Гаврилович и Татьяна Анатольевна Липины. В копилке достижений Селивановых-Лебедевых — свыше 30 рационализаторских предложений, победы в конкурсе «Лучшая династия» и «Семья года Новочебоксарска». Представители семьи имеют звания «Лучший лаборант производства», «Лучший инженерно — технический работник», «Ветеран труда», «Кандидат химических наук», «Почетный донор России», медаль «За любовь и верность».
Династия, состоящая из девятнадцати человек, на первый взгляд — обычная новочебоксарская семья. Взрослые трудятся на заводе, дети учатся в школе. Выходные предпочитают проводить вместе на природе или посвящая время любимым занятиям — спорту, цветоводству, вязанию. Но есть у них одна особенность. Всех работающих в этом семействе можно объединить одним словом — химики. За долгие годы работы в химической отрасли они привыкли мыслить и говорить на языке, объединяющем химиков-профессионалов.
Дружная семья живет под девизом: «Вся жизнь впереди, цель поставь — и иди!» и выполняет главные задачи, стоящие сегодня перед заводом, — не только производить больше качественной продукции, но и, сохраняя прежние традиции, молодеть.
«Трудовые династии — это особая гордость «Химпрома, — считает генеральный директор Сергей Науман. — Следуя по стопам родителей, сохраняя и приумножая трудовое наследие, эстафету подхватывает следующее поколение. И это радует, ведь большое количество династий на «Химпроме» — свидетельство не только светлого прошлого, но уверенного, стабильного будущего предприятия».