ПАО «Химпром» в 2019 году успешно завершило внедрение в производство 4-х новых автоматизированных систем. Специалистами предприятия реализованы проекты по сокращению трудозатрат на выполнение бизнес-процессов, стандартизированы информационные данные, повышена надежность передачи и хранения документов.
Внедрена система расчета зарплаты на базе 1С: Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП). Это удобная программа для решения задач на современном уровне с быстрой обработкой информации о работниках и качественной аналитикой. Сегодня заработная плата для 3600 сотрудников ПАО «Химпром» считается в новой системе. Другой проект — автоматизация документооборота на базе «1С:Документооборот». Сегодня в нем уже работают 800 пользователей. В системе организовано движение всей организационно — распорядительной документации предприятия.
Также в текущем году внедрена система технического обслуживания и ремонта на базе «1С:ТОиР», которая автоматизировала сбор заявок, планирование и учет проводимых ремонтов в цехах. Запущена в работу система управления услугами IT подразделений на базе «1С:Итилиум», поддерживающей сервисную модель обслуживания (Servis Desk). Сегодня на предприятии все заявки по информационным технологиям, обращения (запросы на обслуживание) принимаются через единый сервис, который обеспечивает контроль за их обработкой и сроками исполнения. Для удобства сотрудников организована едина служба поддержки пользователей.
Продолжаются мероприятия по проекту внедрения в 2020—2022 гг. ERP системы на базе «1С:ERP». Данный продукт позволит построить комплексную информационную систему управления деятельностью предприятия на современном уровне.
«Внедрение операционных программ и автоматизация электронных платформ на предприятии помогли нам создать единое информационное пространство, повысить скорость выполнения операций. В результате реализации указанных инициатив в текущем году снижены и продолжат уменьшаться трудозатраты на выполнение рутинных операций» — рассказал генеральный директор ПАО «Химпром» Сергей Науман.